Ersthelfende Psychische Gesundheit (EPG) ist eine praxisnahe Weiterbildung für Mitarbeitende, die psychische Belastungen im Arbeitsalltag frühzeitig erkennen und kompetent darauf reagieren möchten. In vier aufeinander aufbauenden Modulen vermitteln wir wissenschaftlich fundiertes Wissen, konkrete Handlungssicherheit und eine klare Rolle im Unternehmen – ohne therapeutische Verantwortung zu übernehmen. EPG wurde von Nicola Johnsen konzipiert (eingetragene Marke) - buchen Sie noch heute das Original!
Die Weiterbildung Ersthelfende Psychische Gesundheit (EPG) qualifiziert Mitarbeitende darin, psychische Belastungen im Arbeitsumfeld frühzeitig zu erkennen, sensibel anzusprechen und angemessen zu begleiten. Ziel ist es, Sicherheit im Umgang mit belasteten Kolleg*innen zu schaffen – ohne therapeutische Verantwortung zu übernehmen. Wenn psychische Belastungen sichtbar werden, macht EPG Mitarbeitende handlungsfähig!
In vier Modulen (insgesamt 12 Stunden) vermittelt die EPG-Weiterbildung praxisnahes Wissen und konkrete Handlungskompetenz:
psychische Belastungen & Warnsignale erkennen
wertschätzend und sicher ansprechen
Umgang mit akuten Krisen
Prävention & Umsetzung im Unternehmensalltag
praxisnahes Arbeiten mit dem PLAN-H-Modell
EPG stärkt die psychische Gesundheit im Unternehmen nachhaltig. Die Weiterbildung entlastet Führungskräfte, fördert eine offene Gesprächskultur und unterstützt die frühzeitige Prävention psychischer Erkrankungen – als wirksamer Baustein im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM):
frühere Hilfe statt Eskalation
mehr Handlungssicherheit im Team
geringere Fehlzeiten & mehr Produktivität